401K和IRA之间的差异

一个人可以在他的工作日内作出了很多钱，但钱不会永远持续下去，直到他选择一个合适的退休计划。 401K和IRA，也就是说，个人退休帐户是两个退休计划下，美国的税收法律允许的。在401K计划中，一个工人可以存入投资的储蓄，这是不承担责任之前撤出现行所得税。然而，个人退休帐户或爱尔兰共和军使一些工人的退休储蓄的税收优势。这两个计划在一些更多的方式彼此不同。

401K和IRA之间的差异

这两个计划之间的根本区别是，401K计划是由雇主，而IRA计划是由雇员。

401K计划中，雇员已开始撤回资金，在70年6个月的年龄，除非他仍然受雇于，或50％的最低分配的刑罚是适用的。在爱尔兰共和军计划，该计划的雇主开始撤回他的钱，在70岁6个月，不论他的工作状态。否则，50％的最低分配的刑罚是适用的。

401K计划下的雇员，如果改变了他的雇主，也可以改变他的退休计划。他可以切换到另一个雇主的401K计划或传统IRA计划无论是在一个独立的公司。传统IRA计划下的雇员，基金的资金转移到另一家公司在翻滚的贡献，在为期60天。可以转换为爱尔兰共和军或罗斯IRA退休计划后终止就业。雇员支付他改变了从401K到罗斯IRA计划年内税。在IRA计划，但也有一些限制，它可以改变罗斯IRA，但雇员支付在该年度的税收。

401K计划中，雇员不能支付的中学教育，为自己，配偶或他的服务在过去12个月的儿童，或者是受到10％的罚款。在首付购买主要住宅和避免止赎，部分家庭也受到10％的罚款，没收主要居住。无论是雇员，配偶或家属，不受保险医疗费用10％的罚款。

标准

401K

爱尔兰共和军

入息限额

控制行政总监（高薪员工）的规则，但通常没有任何限制。

单，可可西里，MFS的：$ 53K充分的贡献，部分为63K; MFJ;量子阱：$ 85K的完全贡献，部分$ 105K;请贤士（修正调整后总收入）而定。一个不能投资超过他一年的收入。

税务影响

虽然捐款是延税，后来他们发行的普通收入阶层征税。

捐款后首次税款。每一纳税年度的税收基础减少，因为捐款是免税的。后来，分布在定期发行的所得税税率。

配对捐款

可从雇主

不可用

捐款限制

它是每年$ 16.5k的人在2009年50岁及以上的人年龄低于50岁，每年22元。雇主和雇员的联合贡献应该超过$ 46K或雇员的100％的工资更低。 （繁体401K和罗斯401K计划的联合出资总额限制。）

这是5000美元，每年为49岁的人或低于美元和6K，每年为50岁的人在2009年或以上。 （传统IRA和罗斯IRA计划的联合出资总额限制。）

贡献撤回

不适用

只有贷款取决于雇主的计划。

不适用

提前支取

包括税困难提款，受到额外10％的罚款。

分布税岁前59年6个月（有一些例外），另外10％的罚款。

在IRA计划，雇主可以撤回一个合格的高等教育为自己，他的子孙们的钱。首次置业首付，雇员取得撤回高达10,000美元，与规定。他可以在残疾的情况下撤出资金，任何合格的未偿付在失业期间的医疗费用（不应该超过7.5％的AGI）或医疗保险。在雇主死亡的情况下，配偶可以作为受赠人，擀成一个IRA帐户两个帐户。房地产税是不适用的，如果是继承下的豁免额。其他受赠人将被迫资金征税，根据他们的寿命分布。

这些都是401K和IRA之间的基本分歧。您可以选择或两个计划。选择退休计划，以便有财政担保的生活之前，请咨询您的财务顾问。